为深入实施人才战略，充分听取我院人才对医院发展的意见建议，进一步凝聚共识、汇聚合力，1月15日，我院召开2025年度人才工作座谈会。院党政领导班子、正高职称、硕士研究生以上学历人员参加座谈会。

       座谈会上，院党委副书记郑奇志围绕着医院人才情况、人才相关政策等情况进行人才工作汇报，总结了我院人才工作方面的成效，并对人才梯队建设、引才渠道、人才计划等情况进行了深入的分析。

       院党委书记李智锋表示，此次座谈会旨在搭建一个开放的交流平台，倾听大家的心声，了解大家在工作中遇到的困难与挑战，希望能共同探讨医院未来发展的方向，切实将人才资源转变为能力优势。

       院党委副书记、院长梁昌详表示，医院将一如既往地将人才建设放在更加突出的位置，通过多方式、多渠道吸引人才，做好人才建设平台的搭建，打造医院吸引人才的沃土，利用外派进修、人才培育机制来夯实人才队伍，强化多学科团队协作打破壁垒，提升专科能力。

       随后，参会人员围绕个人成长、人才培养等方面谈自己的感想，并结合自己的职业规划、科室发展等层面积极建言献策，对我院的人才优化、晋升、培训等方面提出了具体建议。党政领导班子详细记录并积极互动交流，现场答疑解惑。

       此次会议不仅增强了医院对人才工作的重要性，也为医院汇聚人才力量、推动高质量发展奠定了坚实基础。